Zo blijf je integer!
Een crimineel vroeg Abraham Lincoln hem te verdedigen. Lincoln vroeg hem of hij schuldig was. Toen de man dat bevestigde, zei Lincoln dat hij hem dan niet kon verdedigen. De man bood 1000 dollar. Lincoln weigerde. De man bood 2000. Lincoln weigerde. Toen de man 4000 dollar bood, schopte Lincoln hem op straat. De man vroeg waarom Lincoln niet eerder zo boos was geworden. Lincoln antwoordde dat de man met 4000 dollar al te dicht in de buurt van zijn prijs was gekomen.
De training Glad IJs ondersteunt managers op praktische wijze bij het vinden van een balans tussen alle belangen, waarden en verleidingen waarmee ze zelf en hun medewerkers te maken krijgen.
Beschrijving
De bovenstaande anekdote over Lincoln geeft aan dat elk mens zijn verleidingen kent. Integriteit draait om het afwegen van schade tegen winst. Hoever wil je gaan om je belangen te behartigen?
Soms is die vraag eenvoudig te beantwoorden. Als de mensen van wie je houdt in doodsnood zijn, dan zal je integriteit niet in het geding zijn als je fysiek geweld tegen de aanvaller inzet. Lastiger wordt het misschien als je als manager je bedrijf voor een faillisement wilt behoeden door een dubieuze deal te sluiten; het doel is goed, maar heiligt het de middelen? Hoe gezond of veilig moet je product zijn, of ligt de verantwoordelijkheid voor het gebruik bij de klant? En wat te denken van de fles wijn die je met kerst van de klant krijgt, of de kopietjes die je medewerkers voor privégebruik maken?
In elke organisatie spelen voortdurend grote en kleinere integriteitsvraagstukken. Managers en leidinggevenden van hoog tot laag vervullen daarbij een sleutelfunctie. Hun keuzes kunnen cruciaal zijn voor de organisatie, de afnemers, de medewerkers en voor de manager en zijn persoonlijke omgeving zelf. Elk nieuw integriteitsvraagstuk is voor een leider dus een prachtige kans om karakter te ontwikkelen en leiderschap te tonen.
In de training Glad IJs leer je:
- hoe je door middel van systematische analyse evenwichtige keuzes kunt maken voor de integriteitsvraagstukken waar jij als leidinggevende in jouw organisatie mee wordt geconfronteerd.
Interesse?
Vul hier je gegevens in en we nemen contact met je op over de mogelijkheden.
