Ik ben adviseur en procesbegeleider bij samenwerkingsvraagstukken, trainer/coach in leiderschap, communicatie en persoonlijke ontwikkeling, intervisor en gespreksleider Moreel Beraad.
In mijn eerste baan, als leidinggevende bij een onderwijsorganisatie, heb ik ervaren hoe slecht het voor alle betrokkenen, medewerkers, leidinggevenden en deelnemers/cliënten, kan uitpakken als er slecht wordt samengewerkt en de top van de organisatie niet de voorwaarden schept om de samenwerking te verbeteren. Mijn oplossing was een drastische: iets heel anders gaan doen. Ik vervulde mijn jongensdroom en werd theatermaker.
Als acteur bij een jeugdtheatergezelschap, kleinkunstenaar en schrijver van tientallen (jeugd)theater- en bedrijfsvoorstellingen heb ik geleerd tot welke fantastische en inspirerende resultaten het kan leiden als mensen wél bereid zijn te investeren in samenwerking en gebruik te maken van alle verschillende individuele kwaliteiten van de medewerkers.
In mijn huidige werk als adviseur en procesbegeleider, trainer/coach, intervisor en gespreksleider help ik mensen in organisaties en met name leidinggevenden het beste uit zichzelf en hun medewerkers te halen. In de afgelopen 22 jaar ondersteunde ik mensen in zeer uiteenlopende organisaties: van het Management tot de Vloer, van de Thuiszorg tot de Universiteit, van de Hoogleraar tot de staalarbeider, bij de overheid, in de zorg, het onderwijs en het bedrijfsleven.
Ik werk vanuit recente wetenschappelijke inzichten en zet al mijn creativiteit en mijn kennis van systemisch en relationeel werken in. Maar het meest belangrijke: ik ben betrokken bij mensen. Mensen maken het werk. Hoe meer aandacht voor de mensen, hoe beter het werk. Maatschappelijk Verantwoord Leiderschap, noem ik dat.
Mijn motto: HOE BETER JE KIJKT, HOE MEER ER IS
Ik ben erkend trainer Methode Familiezorg en Associate Fellow RET, oprichter van Van Oorschot Leiderschap en Invictus School of Leadership en partner in Triptiek Samenwerkingsontwikkeling in Zorg en Welzijn.
